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协助人事主管开展日常人事工作，负责招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、接待登记、面试跟进；
2、负责员工入离职手续办理、资料整理归档、劳动合同、考勤统计、人员台账更新；
3、协助维护员工关系，跟进新员工入职对接、日常团队通知、制度传达；
4、协助组织团建、节日福利、员工培训、会议通知、会场布置等行政人事工作；
5、负责人事文件、表格、资料的整理、汇总、存档，保证人事资料完整规范；
6、配合完成部门交办的其他人事、行政辅助工作。
任职要求
1、年龄 18–30 岁，大专及以上，无经验可、应届生可、有人事经验优先；
2、熟练基础电脑办公软件，做事细心耐心、条理清晰、责任心强；
3、沟通温和、亲和力好，服从管理，稳定性强；
4、三观正、踏实稳重，愿意长期做人事行政方向发展。
薪资福利
1、薪资：底薪 + 绩效 + 全勤 + 节日福利，每月准时发放；
2、假期：正常作息、周末双休、法定节假日正常休假；
3、福利：节日福利、定期团建、新人带薪培训、一对一带教；
4、环境：纯室内办公、氛围轻松、无加班、不用跑外勤；
5、晋升：人事助理→人事专员→人事主管，内部优先晋升。
工作时间
朝九晚六、周末双休、工作轻松稳定，适合长期发展。

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